在如今很多的企业在招聘员工后都会安排一定期限的员工培训，这段期限就叫做企业赢咖4注册时期。在这段时期内看似公司企业管理并没有那么严格，实际上却不是这样的。企业赢咖4注册时期是一个企业进行人才选拔员工锻炼的一个很好的时期，有很多的员工在这段时期内得到领导层的重视因而跨入了管理阶层。我们知道在一部分员工进行培训的同时对管理者的寻找也就开始了，因为管理者对人数的要求是差不多固定的，所以这一段时期也是提拔培养干部的时期。
企业赢咖4注册是企业为了让员工更快更好地适应企业的要求而设立的一段培训时期，在这段时期内员工需要接受培训机构的培训，培养相关的技能素养，将以后上班所需要的知识掌握完全，以便日后可以尽快地适应企业的工作氛围。
另外很多人有着这样的思维，那就是自己一旦被企业招聘，然后企业安排自己去进行培训那就是自己已经是这个企业公司的一员了的观念。实际上这种观念是不正确的，因为很多的企业为了完全了解员工更好地寻找一批真正适合的员工会在赢咖4注册期间对员工进行筛选，也就是说在进行培训的时候员工对于企业是多招的，在培训时期也就是一场淘汰赛，因此我们应该重视起来培训这段过程。有的人甚至形容说培训时期是一个员工成长的最关键时期。
